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在越南做无底薪房产经纪值得吗?65% 佣金、晋升路径与适合人群(2026)

发布者 Khoi Pham 于 17 10 月, 2026
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简短回答:Realtique 不发底薪。作为交换,顾问每成交一单可拿到佣金的 65%,工作时间自己安排,所有培训免费,还可以晋升为团队长,从自己团队的成交中再获得额外佣金。越南发放底薪的中介公司通常按能力给出每月400万–800万越南盾,佣金比例从30% 到 65%不等,并要求每天坐班打卡 8 小时。按每单佣金1.5亿越南盾计算,一年约成交 2 单,无底薪模式的收入就能追平。

几乎每一位来面试的候选人都会问同一个问题:“没有底薪,第一个月靠什么生活?”本文直接回答:两种模式有何不同、哪些人适合选择有底薪的中介公司、哪些人适合 Realtique、放弃底薪能换来什么,以及如果您已经在带团队,收入可以做到多少。

要点速览

在 Realtique 做房产经纪 — 更新于 2026 年 10 月 17 日

65%
顾问每笔成交可获得的佣金比例
0越南盾
整套培训课程的学费
3 级
团队长分享管理佣金:3% · 2.5% · 1.25%
8 个办公室
胡志明市、头顿、芽庄、岘港、荣市、河内

目录

无底薪与有底薪:区别在哪里?

越南的房产经纪市场有两类中介公司。第一类按能力发放每月400万–800万越南盾的底薪,成交后再加佣金。这类公司的佣金差别很大,从 30% 到 65%不等:底薪越高,佣金往往越低,但也有公司既发底薪又给相当高的佣金。它们的共同点是:您需要每天坐班打卡满 8 小时,并追赶公司定下的业绩指标。

第二类就是 Realtique 采用的模式:无底薪、高佣金、时间自主。下面并排对比。

有底薪中介

有底薪,少自由

底薪每月400万–800万越南盾
佣金30–65%
工作时间每天打卡 8 小时
培训因公司而异,往往零散
团队收入很少或没有

适合从第一个月起就需要稳定现金收入、喜欢固定办公时间的人。

REALTIQUE

无底薪,高佣金

底薪无
佣金佣金的 65%
工作时间自主安排,无需打卡
培训免费、持续、每周排课
团队收入3 级团队长 + 2% 推荐奖励

适合能撑过首单前 3–6 个月、希望收入与业绩挂钩的人。

算一笔账。假设一单交易带来1.5亿越南盾佣金。一家每月发600万越南盾底薪(一年7200万越南盾)加 40% 佣金的公司,您的收入是7200万 + 6000万 × 成交单数。在 Realtique,您的收入是9750万 × 成交单数。每成交一单您多拿3750万越南盾,因此大约一年成交 2 单,无底薪模式就能追平,之后每多成交一单,差距就越拉越大。

按成交单数计算的年收入(每单佣金1.5亿越南盾)

1 单 · 有底薪中介1.32亿越南盾
1 单 · Realtique9750万越南盾
2 单 · 有底薪中介1.92亿越南盾
2 单 · Realtique1.95亿越南盾
4 单 · 有底薪中介3.12亿越南盾
4 单 · Realtique3.9亿越南盾

示意:有底薪中介按每月600万越南盾底薪 + 40% 佣金计算;Realtique 按 65% 计算。均为个人所得税前。各公司的佣金比例和计算基数不同。

公平地说:如果您找到一家既发底薪又给 65% 佣金的公司,单从收入看,那家公司更划算。代价体现在别处:固定的工作时间、别人替您定的指标,以及对新人往往零散的支持。本文接下来介绍在 Realtique 能得到的、工资单上看不到的东西。

该怎么选?哪些人适合无底薪模式,哪些人不适合

第一次见面时我们就会把这些话讲清楚,因为选错模式会浪费双方的时间:

如果您符合以下情况,适合 Realtique

  • ✓有足够积蓄支撑3–6 个月的生活,用来学习和争取第一单
  • ✓希望收入与业绩挂钩,没有薪资上限
  • ✓能自我管理时间,不需要别人按小时分配任务
  • ✓喜欢学习、看项目、见客户,并自己制作内容
  • ✓已有经验或团队,想搭建属于自己的体系

如果您符合以下情况,建议选择有底薪的中介

  • ✕从第一个月起就需要固定收入来支付开销
  • ✕没有积蓄可以兜底
  • ✕更喜欢固定办公时间和主管每天定下的指标
  • ✕只想尝试做几个月房地产

没有哪种选择适合所有人。但如果您把房地产当作长期职业,主要收入迟早都会来自佣金。有经验的经纪人很少靠底薪生活。真正的问题是:入行头几年,您想在哪里学好这门手艺。

没有底薪,能换来什么?入职第一天起免费培训

加入 Realtique 意味着接受没有底薪。作为交换,您会处在一个开放、乐于分享的环境:资深经纪人带新人,没有人藏着方法,也不收学费。新顾问(以及有经验的顾问)可以学到:

🎯
开发新客户
如何寻找并维护客户:自住买家、投资者、外国人和海外越侨。
📊
分析项目
看懂法律状况、销售政策和户型图,并在给建议前比较区域价格。
📣
投放广告
向广告能带来真实客户的顾问学习:预算、内容、效果衡量。
🎥
个人品牌
通过内容、视频和社交媒体,让客户主动来找您。
🤝
促成交易
咨询流程、处理异议、谈判,直到收取定金。
📚
每周案例分享
详细复盘刚成交的交易:客户是谁、卡在哪里、如何解决。
📡
每周 2–3 次市场动态
价格、供应、新政策、即将推出的项目。
🚀
每个新项目都有启动会
每个新项目在开盘前都有项目介绍和一系列培训课程。

除了统一课表,每位新顾问还有一对一导师,并到项目现场接受培训。没有人要求您坐班或打卡。您有同阶段的伙伴一起学习、互相打气,也有资深同事随时为您指路。在人人只顾自己指标的地方,这很难找到。

看看团队的日常:一堂培训课和办公室里的一个下午

内部培训:基础设施如何影响房价
全体团队在办公室的一次例会

面向新顾问的内部培训课程 · 图片:Realtique

办公室靠近项目、项目核心团队与公司提供的客户线索

您不必每天长途奔波。公司网络在多个区域设有办公室,您可以在离所售项目最近的办公室工作:城南选第七郡,城东选草田和守添。

可选择的办公地点

胡志明市
📍 草田📍 守添📍 第七郡📍 头顿
其他城市
📍 河内📍 岘港📍 芽庄📍 荣市

如果您看好某个项目,可以报名加入该项目的核心团队。核心团队成员会接受深入的项目培训,驻守样板房,并获得来自公司自有广告投放的客户线索。营销费用由公司承担,您专注于咨询和成交。对于还没有客户资源的新人来说,这是拿下第一单最快的途径。

佣金如何分配?2026 年 4 月 1 日起的比例

以下佣金分配适用于2026 年 4 月 1 日起完成的交易。比例按公司实际收到的中介费计算,已扣除法定税费及每套300万越南盾的支持费。所有比例均含 10% 个人所得税。

角色上方有 1 级团队长上方有 2 级团队长上方有 3 级团队长
成交顾问65%65%65%
组长2%2%2%
最高一级团队长3%2.5%1.25%
中间一级团队长—3%2.5%
直属团队长(有 3 级时)——3%
该顾问的推荐人2%2%2%
项目负责人1.5%1.5%1.5%

需要弄清楚的三点:

  • 2% 推荐奖励只算一级。您推荐的人每成交一单,您都能拿到 2%。如果他再推荐别人,这 2% 归直接推荐人,不会再往上传给您。
  • 团队长分佣最多 3 级;往上第 4 级不再分佣。
  • 没有组长时,团队长同时拿这 2%。

示例:一个有 3 级团队长的分支,顾问 Tú 成交一单

您 · 最高一级团队长
1.25%
您招募了 Lan,Lan 晋升为团队长
→
LAN · 中间一级团队长
2.5%
Lan 招募了 Minh,Minh 晋升为团队长
→
MINH · 直属团队长
3%
Tú 在 Minh 的团队里
→
TÚ · 顾问
65%
完成成交

推荐 Tú 的人另得 2%。人名仅为示例。

单笔交易中您最多能拿到 7%:成交顾问是您推荐的人、直接在您的团队里,且团队没有组长。您可得 3% 管理佣金 + 组长的 2% + 2% 推荐奖励。如果您同时担任项目负责人,该项目的交易再加 1.5%。

成交顾问所在的团队您可获得
您的团队(您推荐的顾问,无组长)7%
Lan 的团队(您招募并提拔为团队长)2.5%
Minh 的团队(Lan 招募并提拔为团队长)1.25%
由 Minh 提拔的团队长(第 4 级)0%

2026 年晋升路径:从顾问到副总裁

新的晋升路径自2026 年 5 月 15 日起实行。顾问可直接晋升为团队长,取消了组长这一级。从团队长往上,晋升不再看个人业绩,而是看整个团队的业绩以及您下面的团队长人数。

每一级的晋升条件

顾问 → 团队长
个人业绩: 7.5亿越南盾
团队业绩: 15亿越南盾
直属团队: 8 名顾问
团队长 → 高级销售经理
团队业绩: 46亿越南盾
团队包含: 1 名团队长
高级经理 → 销售总监
团队业绩: 72亿越南盾
团队包含: 3 名团队长
销售总监 → 副总裁
团队业绩: 360亿越南盾
团队包含: 10 名团队长

此后每年须保持至少 50% 的条件,自晋升生效之日起计算。

已经在别处担任团队长?您可以直接以管理级别申请加入,前提是在入职后的规定期限内达到相应条件:

直接加入的职级团队业绩直属团队成员
团队长22.5亿越南盾12 名顾问
高级销售经理80亿越南盾5 名团队长
销售总监120亿越南盾5 名团队长
副总裁600亿越南盾15 名团队长

已经在带团队?年收入5亿、10亿和20亿越南盾的测算

对于已有团队的资深经纪人,这个模式让您可以搭建自己的体系:招募人才、带他们完成第一单、把优秀的人提拔为团队长,并从整个分支的成交中获得佣金。这是与有底薪中介公司最大的不同,后者很少有多级团队结构。

假设:平均每单佣金1.5亿越南盾;每位有成交的顾问平均一年成交 2 单。每单您可从直属团队获得1050万越南盾(7%),从第 2 级获得375万(2.5%),从第 3 级获得187.5万(1.25%)。

三种年度管理收入测算(税前)

约5亿越南盾
直属团队20 单 · 10 人
第 2 级(2–3 名团队长)50 单 · 25 人
第 3 级(2–3 名团队长)55 单 · 28 人
整个分支一年约 125 单,每月约 10 单。
约10亿越南盾
直属团队30 单 · 15 人
第 2 级(5–6 名团队长)110 单 · 55 人
第 3 级(7–8 名团队长)147 单 · 74 人
整个分支一年约 287 单,每月约 24 单。
约20亿越南盾
直属团队40 单 · 20 人
第 2 级(约 12 名团队长)250 单 · 125 人
第 3 级(约 17 名团队长)344 单 · 172 人
整个分支一年约 634 单,每月约 53 单。

不含您本人的成交、项目负责人费用及奖金。人数 = 有成交的顾问。

团队收入什么时候开始有分量?您自己成交一单可得9750万越南盾。若只靠管理佣金达到同样的收入,需要直属团队约 9 单、第 2 级约 26 单或第 3 级约 52 单。当整个分支每月成交约 10 单时,管理收入才变得可观。如果只靠直属团队,年收入5亿越南盾需要 48 单,约 24 位有成交的顾问,这超出了一个人能带的范围。所以合理的做法是:保持一支强有力的直属团队,并尽早把一两位优秀的人提拔为团队长。

奖励旅游与其他奖励计划

除了佣金,公司还定期举办销售竞赛:达成目标即可前往韩国、欧洲、泰国以及其他东南亚国家旅游。目前正在进行的部分计划:

  • 伙伴奖励:团队长以 4 人一组报名;组内一人成交,其余三人每人可获得100万越南盾。
  • 执照费返还:新顾问首单成交后,可退还60万越南盾的经纪执照考试费。
  • 招聘奖励:配合大型项目开盘推出。

奖励旅游与荣誉时刻

团队泰国奖励之旅
团队在项目发布会上领取授权代理证书

团队奖励旅游 · 图片:Realtique

直来直去的问答:来自团队的真实故事

候选人最常问的四个问题,由 Realtique 的顾问们在一组短视频中亲自回答:内向的人能做这份工作吗、第一单之前如何保持动力、入行第一天需要哪些技能,以及如何向国际专家学习。

职业故事系列

内向的人能做房产经纪吗?
保持动力是一场马拉松,不是冲刺
入行第一天就需要的技能
在项目峰会上向国际专家学习

视频为越南语。

入行需要准备什么

  1. 房地产经纪执业证书。根据越南 2023 年《房地产经营法》(第 61 条和第 66 条),自 2025 年 6 月 1 日起,经纪人必须持有执业证书,并通过持牌经纪机构执业才能领取佣金。如果您还没有证书,可以在入职初期学习并参加考试;我们会告诉您如何报名。
  2. 与公司签订合作协议,并在候选人表格中正确填写推荐人。
  3. 参加入职介绍会和入职培训,并分配导师。
  4. 选择一个项目或区域,加入其核心团队,开始接待客户。

常见问题

在 Realtique 做房产经纪有底薪吗?
没有。Realtique 不发底薪。顾问每完成一笔交易可获得佣金的 65%,工作时间自行安排,无需打卡。

越南有底薪的房产经纪收入多少?
发放底薪的中介公司通常按能力给出每月约400万–800万越南盾,另加 30% 至 65% 不等的佣金(因公司而异),并要求每天在办公室工作 8 小时。

Realtique 的房产经纪佣金是多少?
成交顾问可获得公司实际收到的中介费(扣除税费及每套300万越南盾支持费后)的 65%,含 10% 个人所得税。适用于 2026 年 4 月 1 日起完成的交易。

推荐别人加入能得到什么?
该人每成交一单,您可获得 2%。推荐奖励只算一级:如果您推荐的人再推荐别人,这 2% 归他所有。

有几级团队长参与分佣?
成交顾问上方最多 3 级:直属团队长 3%,上一级 2.5%,再上一级 1.25%。第 4 级不再分佣。

多久能成交第一单?
因人因项目而异。我们建议候选人准备 3–6 个月的积蓄。加入正在热销项目的核心团队,是获得客户和第一单最快的方式。

没有房地产经纪执业证书可以入行吗?
可以加入并开始学习,但根据 2023 年《房地产经营法》,领取佣金需要持有执业证书。新顾问首单成交后,可退还60万越南盾的考试费。

⚠️ 注意:佣金比例和晋升路径依据 2026 年 4 月 1 日及 2026 年 5 月 15 日生效的政策,公司可酌情调整。收入测算以每单佣金1.5亿越南盾为假设,仅作示意,不构成收入保证。有底薪中介公司的数据为市场常见区间,因公司而异。

加入 Realtique

想知道这个模式是否适合您?

留下您的联系方式,Realtique 会安排一次 30 分钟的交流:了解您目前的情况、需要多长的缓冲期,以及从哪个项目起步。如果不合适,我们会直接告诉您。

💬 微信(Grace):xuezhen0201 · LINE(Grace):gacele0221

📞 热线 / WhatsApp: +84 866 810 689

Khôi Phạm - Realtique
您的面试官

KC Pham

创始人 · Realtique

KC Pham 亲自面试并辅导 Realtique 的新顾问,从他们的第一单一直到组建自己的团队。

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